关于开展绍兴市第二期会计高端人才选拔培养的通知(扫描件）.docx各区、县（市）财政局，各有关单位：
为贯彻落实财政部、省财政厅会计高端人才培养规划，造就一批符合我市社会经济发展要求的高素质、复合型会计高端人才，提高单位财务管理水平，提升会计为经济社会发展服务的能力，我局决定启动绍兴市第二期会计高端人才培养项目。现将有关事项通知如下：
一、培养重点方向
本期会计高端人才培养重点方向主要包括：1.政府投资项目、政府和社会资本合作（PPP）、工程总承包（EPC）等财务会计处理；2.地方政府债券发行会计处理；3.财政中期规划与滚动预算管理；4.IPO审核与上市筹划；5.上市公司财务管理；6.管理会计前沿；7.会计信息化等。
二、报名条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。
2.在绍工作的行政事业、企业单位分管财务负责人、财务或相关部门负责人或后备骨干人员，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。
3.大学本科以上学历，从事财务会计工作满5年或者专科以上学历，从事财务会计工作满10年（截止到2019年12月31日）以上，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验。
4.具有会计师、审计师、财经类经济师以上专业技术资格、注册会计师资格或研究生以上学历。
5.年龄不超过45周岁（截止到2019年12月31日），身体健康。
三、选拔程序
1.正式申报。申请者通过“浙江会计之家”网站（http://kjzj.zjczt.gov.cn）“会计领军人才”模块申报，按要求填写报名信息，按单位隶属关系报所属财政部门审核。申报截止时间为2019年12月23日。
2.资格审核。各区、县（市）财政部门需在12月25日前完成对申报材料的审核，并将符合条件的报考人员信息报市财政局。市属单位的申请者直接由市财政局审核。
3.选拔笔试。选拔笔试由市财政局委托承办单位统一组织和命题，考试范围为会计、财务管理、内部控制和管理综合知识，国家财经政策及法规等。考试为闭卷考试。笔试时间2019年12月28日9时，地点：绍兴市财政干部学校（绍兴市新建南路732号）。
4.选拔面试。笔试结束后，市财政局联合培养承办单位组织有关专家对试卷及申报材料进行审阅，确定参加选拔面试的申请者名单。选拔面试由市财政局委托承办单位统一组织命题，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，面试时间为8-10分钟。面试时间2020年1月4日9时，地点：绍兴市财政干部学校。
5.确定培养对象。市财政局联合培养承办单位根据申报材料、笔试、面试成绩综合，结合培养重点方向择优确定考察对象，在征求用人单位意见的基础上，确定最终入选名单。
四、培养时间、地点与规模
1.培养时间。本期培养周期三年，每年集训3次，每次5天,累计集训45天。
2.培养地点。安排绍兴本地及外地教学轮换进行。
3.培养规模。本次培养人数暂定为50人。
五、培养费用
本项目培养经费由绍兴市会计学会承担。培养经费主要包含师资、场地、资料、导师辅导、学员食宿等费用。学员集训往返交通费自理，由学员所在单位按标准给予报销。
六、培养考核
按照因才施教、学用结合的原则，实行集中培养与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培养方式。
1.集中培养。以课堂教学、专题讲座、专题研讨、案例讨论、论坛等方式为主，通过培养学习，夯实基础理论、优化知识结构、更新经营观念、拓展管理视野，搭建起学员之间和学员与培养师资之间的沟通平台。同时，通过培养和综合考察，确定学员在职学习的方向和参与课题、实践的具体任务。集中培养结束时，由培养单位提供自学书目、课题项目和辅导服务，指导学员理论联系实际，深化培养内容。
2.跟踪管理。学员离校期间，实施跟踪管理。培养承办单位为每位学员配备理论和实务指导双导师，加强跟踪辅导。学员按照培养管理部门提供的自学书目、课题项目进行自学，定期参与论坛及各种形式的讨论，按时参加财政部门和培养承办单位要求的各项活动，定期提交学习成果，形式包括：心得体会、总结报告、实践应用报告、专业论文、案例分析报告、调研报告、考察报告等。建立培养后续跟踪评价体系。定期了解学员完成培养后的职业岗位变化，听取学员对学习课程的建议，为测评培养实施效果提供基础数据。
3.量化考核。培养承办单位负责培养期间学员的日常管理，建立培养学员档案，系统记载学员在培养期间的学习、科研等情况。培养按年度考核，实施定期淘汰。建立量化考核体系，根据学员在每个考核周期中的综合表现，以量化分为依据，择优选拔可塑性强、表现优秀的学员参加下一考核周期更高层次的培养。学员培养期满，完成教学计划规定的全部课程，考核合格者予以结业。学员结业时，由市财政局用印、培养单位颁发绍兴市会计高端人才证书。
七、学员后续培养、使用
三年培养期结束，经考核合格，取得绍兴市会计高端人才称号，进入绍兴市会计高端人才库，按照有关规定，集中管理、使用。
（一）每年至少组织一次短期知识更新培训；支持其参加全国、省、市高级会计人才学习和培训；在条件许可的情况下，鼓励库内会计高端人才旁听当年度市会计高端人才培训课程。
（二）积极创造条件，搭建施展才能的平台，其中包括：择优聘任为全市会计高端人才实训辅导员；择优聘任为市财政局会计咨询专家；优先申请成为市会计学会个人会员；优先参加市财政局、市会计学会等组织的全市性科研、学术活动，优先承担会计科研项目；优先推荐参加国家、省级会计高端人才的遴选等。
八、工作要求
会计高端人才选拔培养是一项服务于我市社会经济发展的创新性人才培养工作，各区、县（市）财政局、各有关单位应积极组织动员系统内符合条件的人员报名，认真做好宣传发动及资格审核等各项工作。
联系人：绍兴市财政局会计处（张挺），联系电话： 88126802。
绍兴市财政局 绍兴市会计学会
2019年12月11日